我校自2013年起实施“百名青年学科带头人培养计划”，面向海内外公开遴选优秀青年人才，给予入选教师相对宽松的考核周期和可持续的政策支持，从项目经费、模拟绩效工资、团队建设、研究生招收、国际化培养等方面给予重点支持和培养，聚集了一批具有创新性和开拓性的杰出青年学术骨干，形成了各领域高层次领军人才的重要储备。2023年度“百名青年学科带头人培养计划”申报现已启动（yinjin.nankai.edu.cn），现诚邀海内外优秀人才加入“百青计划”，加盟437必赢会员中心，共谋发展！
1、基本条件
申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平。副高级岗位申报人年龄不超过38周岁，正高级岗位申报人年龄不超过45周岁。专业为法学各专业（代码0301）。
申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。
2、相关待遇
我校青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。
学校和学院提供富有竞争力的丰厚年薪、科研配套经费、住房补贴和安家费、公积金、补充公积金等，同时兼得国家和天津市各项补助。
学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。
学校和学院在实验办公条件、国际交流合作、人才项目或奖项申报、博士生和博士后等方面将给予优先支持。
学校支持优秀青年学科带头人建设世界前沿水平的交叉科研平台和研究团队，由人才根据需要自主设计建设方案，提交学校论证，通过后给予支持。
3、申报程序
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录我校人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。
报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。
4、咨询联系
学院联系人：
魏老师
weiyujie@nankai.edu.cn；022-23501400
系统支持：
刘老师 牛老师
rscxxk@nankai.edu.cn；022-85358262
